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大象给你的远远不止这些
根据员工的岗位为员工提供具有市场竞争力的固定工资,并每年根据市场情况以及员工绩效情况,进行综合的薪资评估。
绩效奖金与员工绩效和贡献紧密联系,公司根据整体业绩和员工绩效表现提供绩效奖金。
年底根据公司相关制度为员工发放十三薪。
公司设置优秀员工奖励、优秀部门奖励、优秀管理者奖励、伯乐奖励、杰出贡献奖励等专项奖励。
为员工提供完善保障计划,包括国家法定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险,根据当地政府政策缴纳住房公积金。
假期方面提供:年休假、带薪病假、双休日、法定公众假期、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等相关假期。
为增强公司及部门内员工的凝聚力,促进部门整体气氛积极向上、和谐自由,组织进行团队内部建设活动以及跨部门之间的团建活动。
救助对象:属于大象互娱的正式员工本人及其直系亲属(主要指:父、母、夫、妻、子、女)因天灾人祸等原因,给家庭造成重大经济损失,或家庭遭遇突变生活困难需要救助的。
我们认为优良的办公环境,温馨的团队气氛也是一种生产力
我们非常注重员工的发展,个人能力的提高才能能够促进公司的发展
针对公司全员开设的书籍分享会
针对公司中层及以上管理人员开设定制化专项课程。
旨在提升员工专业技能的课程,如英语能力培训、项目能力培训等。
针对公司全员开设的推荐书籍分享。
岗位职责:
任职要求:
年龄要求:22-30岁 专业要求:不限
学历要求:大专及以上 计算机能力:良好
性别要求:不限 婚姻要求:不限
工作性质:全职 外语要求:不限
普通话水平:标准